De leden van FNV Recreatie hebben aangegeven dat zij akkoord gaan met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao bij Albron Center Parcs. 90% van de uitgebrachte stemmen was positief. De leden van FNV Recreatie konden tot en met 22 december hun stem uitbrengen.

De leden van FNV Recreatie hebben aangegeven dat zij akkoord gaan met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao bij Albron Center Parcs. 90% van de uitgebrachte stemmen was positief. De leden van FNV Recreatie konden tot en met 22 december hun stem uitbrengen.

Dit betekent dat de cao vanaf 1 januari 2020 van toepassing is en dat de medewerker in dienst voor 1 juli 2012 in 2020 totaal 4,5% loonsverhoging krijgt en de medewerker in dienst op of na 1 juli 2012 totaal 3,75% .

Bestuurder FNV Recreatie, Johan Bijlsma: “De medewerkers van Albron CP hebben de afgelopen jaren te maken gehad met een flinke versobering van hun arbeidsvoorwaarden. Het perspectief is nu beter; de prognoses voor 2020 zien er goed uit. Met deze nieuwe cao profiteren medewerkers van Albron CP daar eindelijk ook van mee.”

Belangrijkste punten uit het onderhandelingsresultaat

  • Looptijd cao van 3 jaar: van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022.
  • Loon:
    • 1% loonsverhoging per 1 januari 2020
    • 0,75% loonsverhoging per 1 januari 2020 voor de medewerker in dienst voor
      1 juli 2012 ter compensatie voor het vervallen van de zondagstoeslag
    • 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2020
    • 1,25% loonsverhoging per 1 oktober 2020.
  • Vanaf 2021 worden de loonsverhogingen volgens de cao recreatie toegepast.
  • Hogere loonschaal voor hulpkrachten per 1 januari 2020
    15 t/m 17 jaar € 4,39 per uur = ongeveer 45% t/m 10% meer loon
    18 t/m 19 jaar € 6,67   per uur = ongeveer 32% t/m 10% meer loon
    20 t/m 21 jaar € 11,11  per uur = ongeveer 38% t/m 10% meer loon

Meer informatie: www.fnvrecreatie.nl / www.albron.nl