De Horecabond start een landelijke ronde langs ongeveer honderd recreatieparken. De vakbond wil ervaringen over loon, roosters, toeslagen en werk-privébalans gebruiken bij de voorbereiding van de nieuwe cao recreatie.
Inbreng ophalen op de werkvloer
De Horecabond begint op 17 augustus met een landelijke tour langs ongeveer honderd recreatieparken. Tijdens de bezoeken kunnen medewerkers in gesprek met de vakbond en een korte vragenlijst invullen.
De campagne moet inzicht geven in wat werknemers in de recreatiesector belangrijk vinden. Daarbij vraagt de bond onder meer naar loon, toeslagen, werktijden, roosters en de balans tussen werk en privé.
De mensen op de werkvloer weten als geen ander wat er goed gaat en wat beter kan. Met deze tour halen we hun ervaringen en wensen op, zodat onze inzet straks aansluit bij wat werknemers echt belangrijk vinden.
Carlo Snoek, tweede onderhandelaar cao recreatie bij De Horecabond
Cao-overleg hervat in september
De onderhandelingen over een nieuwe cao recreatie worden in september hervat. De gesprekken waren eerder op verzoek van de werkgevers uitgesteld vanwege de economische situatie in de recreatiesector.
De uitkomsten van de vragenlijst worden besproken met de cao-commissie van De Horecabond. Daarna worden de voorstellen voor de onderhandelingen met werkgevers opgesteld.
Ook werknemers van parken die niet door de tour worden bezocht, kunnen online deelnemen. De vragenlijst staat open voor alle medewerkers in de recreatiesector, ongeacht of zij lid zijn van de vakbond.
Personeelsbeleid nadrukkelijk op de cao-agenda
De campagne richt zich op onderwerpen die direct doorwerken in de bedrijfsvoering van vakantieparken en andere recreatiebedrijven. Vooral roosters, toeslagen en werk-privébalans spelen een rol bij het aantrekken en behouden van medewerkers in een sector met piekperiodes, weekendwerk en onregelmatige diensten.
De voorstellen die uit de ronde voortkomen, worden later dit jaar aan de werkgevers voorgelegd.
Meer informatie
Bron en meer informatie: De Horecabond.