Het zal je niet ontgaan zijn dat personeel lastig te vinden is, zeker goed personeel dat matcht met wat jij als bedrijf bent en wilt uitstralen. Dus wanneer jij deze match hebt gevonden is het zaak om deze te behouden. Hierbij wat tips (van TOP Animation) om het personeel te verwelkomen.
animatiewerk
Bioscoopfilm ‘Het feest van tante Rita’ opgenomen op Camping De Beerze Bulten
De musicalfilm ‘Het feest van tante Rita’ maakt dankbaar gebruik van de muziek die dankzij animatieprogramma’s op veel campings populair is geworden w.o. Tsjoe Tsjoe Wa, Dans Met Tante Rita, en Theo, Theo. De Overijsselse camping De Beerze Bulten is het decor voor (een deel van) de film.
Hoe maak je je bedrijf aantrekkelijk voor vakantiekrachten?
In de recreatiesector is veel seizoenspersoneel nodig. Veel recreatiebedrijven merken inmiddels de krapte op de arbeidsmarkt. Animatiebedrijf Team Animation en de Recreatheek hebben jaarlijks een groot aantal hulpkrachten nodig en voor hen is de werving vooralsnog geen probleem.
5x leuke inhakers voor je camping of vakantiepark
Bijzondere data als 1 april, Valentijnsdag en Kerst hebben iets gemeen. Het zijn allemaal dagen waarop je kunt inhaken. Maar daar blijft het niet bij, want naast deze data zijn er nog veel meer lucratieve gelegenheden die je in je uitingen of activiteiten kunt laten terugkomen.
Animatiewerk keert na coronacrisis terug naar normaal – met nieuwe digitale toevoegingen
Animatiewerk is tijdens de coronacrisis voor een groot deel vervangen door digitale alternatieven. In de podcast van Richard Otten wordt door Peter Brouwer van de Recreatheek vooruit gekeken naar de post-corona situatie. Welke aanpassingen blijven hangen?
Laat je entertainers je socials versterken met een lach
Hoe werkt dat precies: je eigen werknemers inzetten voor je socials? Bij Team Animation worden de animatiemedewerkers niet alleen getraind op het verzorgen van de animatie. Personeel is het visitekaartje voor je bedrijf. Ook op dat gebied is kennis en training van groot belang.
Onze werknemers maken ons bedrijf’, dat is iets waar we bij TeamAnimation achter staan en vol voor gaan. Onze entertainers worden aangenomen na een sollicitatieproces, training en een persoonlijk gesprek, worden gescreend op durf, vrijheid en lef. Wij motiveren onze mensen en onze mensen geven ons energie. Dat zie je terug. Naast dat je wilt dat je werknemers jouw waarden vertegenwoordigen zijn jouw werknemers ook je visitekaartje. Daar zijn we ons altijd van bewust en daarom investeren we in iedere entertainer. We kennen onze mensen persoonlijk, we kennen hun sterkten en, ja, ook hun zwakten. Wie vindt het leuk om voor de camera te staan en wie is er goed met woorden? Op deze manier kan je het animatieteam goed koppelen aan je online zichtbaarheid en ook online programma in tijden van Corona.
Waarom je eigen medewerkers inzetten?
TeamAnimation is een bedrijf dat iedere dag actief is op social media, houdt haar website up-to-date en is altijd op zoek naar nieuwe vormen om een jonge doelgroep aan te spreken. Van een TA Live tot aan een webinar en van TikTok’s tot blogs, we zijn overal. En dat kunnen we niet alleen, voornamelijk omdat we vanuit het kantoor niet het hele verhaal kunnen vertellen. Dit is op een vakantiepark hetzelfde: jouw werknemers staan op de werkvloer, zíj kennen het hele verhaal. Entertainers maken ons bedrijf en daarom zetten wij hen ook graag in bij social media, schrijven van blogs en interviews. Het is belangrijk om te luisteren naar je mensen en doordat we ze persoonlijk kennen weten we wie wel en niet succesvol in te zetten zijn voor onze kanalen.
Gebruik de kracht van je medewerkers
We snappen dat het ingewikkeld is om te bepalen waar en waarom je jouw mensen zou inzetten. ‘Kan ik het niet beter zelf doen?’ Nee! Maar houd wel zelf de regie, de eindcontrole. Er zijn veel platformen, mogelijkheden om naar buiten te treden en manieren om een verhaal te vertellen, maar hoe breng je je boodschap het beste over? Luister! Gebruik de kracht van je mensen, zoals wij de kracht van onze teams gebruiken. Onze teams maken veel foto’s en zijn op de locaties op de momenten dat je foto’s wilt hebben. Zorg ervoor dat ze jouw merk bij zich dragen: denk aan werkkleding, houding en uitstraling. Dit zorgt ervoor dat de meeste foto’s van meteen raak zijn qua sfeer en gevoel en je medewerkers hoeven er niet meer over na te denken of de foto’s en video’s goed zijn. Daar zorg je grotendeels op voorhand voor.
Onze voorbeelden
Om het beeld compleet te maken lees je hieronder over 3 voorbeelden waar we trots op zijn. Deze voorbeelden zijn voortgekomen uit situaties tijdens 2020, een jaar waar veel mensen moesten roeien met de riemen die je hebt en tegelijk een jaar waar mensen zichzelf en hun omgeving verbaasden met hun eigen creativiteit.
Het perfecte plaatje
Onze animatieteams zoeken op de campings en vakantieparken vaak de gasten doelbewust op. Ze gaan de vakantieplekken af en spreken mensen persoonlijk aan. Een succesvolle activiteit en slimme manier van content verzamelen is ‘Het perfecte plaatje’. De activiteit werkt hetzelfde als het concept dat we kennen van televisie. Alleen vragen we nu de campinggasten foto’s te maken van ludieke situaties, mooie omgevingen en activiteiten die zij het liefste doen tijden hun vakantie. Aan het einde van de activiteit wint het beste team een prijs. De gasten delen zelf de foto’s met jou: het is een superleuke wedstrijd en een creatieve manier om content te verzamelen.
Escaperoom La Casa del Vacanziones
Inspelen op trends is een van de belangrijkste manieren om mensen te triggeren zelf content te maken. Zo liften wij aankomend seizoen op de trend van de populaire Netflix-serie La Casa de Papel door een escaperoom te ontwerpen en uitvoeren in het thema van deze succesvolle serie. Door de escaperoom zo te ontwerpen dat er allerlei bekende beelden, attributen en situaties mensen hun aandacht vragen, zorg je ervoor dat zij de foto’s maken van jouw succesvolle activiteit! Alleen even vragen aan het einde van de activiteit of jij ook de foto’s zou mogen hebben.
Online reünie Après Sea(son)
Ieder jaar sluiten wij het seizoen af met een knal! Namelijk tijdens een feestje dat helemaal in het thema staat van onze entertainers. Normaal gesproken huren we een café af en zetten we de hele tent op z’n kop met dankwoorden, met awards en door mensen in het zonnetje te zetten. Nogmaals we kunnen het niet zonder onze entertainers en dat moeten ze weten!
Afgelopen jaar was dat een beetje anders en rockten we het dak van de online piste! We stuurden onze mensen een persoonlijke skipas via de post voor unieke toegang tot de online secret piste. We vierden hetzelfde feest, maar dan nu online. Door heel Nederland verzamelden we ons online en schreeuwden van de online daken dat we een vet tof bedrijf zijn. Een event waar we nog steeds mega trots op zijn!
Boven genoemd waren de belangrijkste punten die wij deelden in een webinar op dinsdag 4 mei gepresenteerd door Frida van Wigcheren (planning & programma’s), Joëlle Coelingh (marketing & communicatie) en Colin Winter (Accountmanager Nederland). De webinar kan je hier onder nog terug kijken .
Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Mail naar hallo@teamanimation.nl en vraag naar Joelle Coelingh en we helpen je verder!
Met dank aan: Joëlle Coelingh van Team Animation
Roompot introduceert meer dan 100 nieuwe activiteiten op haar parken
Roompot start het zomerseizoen met meer dan 100 nieuwe activiteiten op maat van zijn gasten. De activiteiten zijn aangepast aan de verschillende leeftijdsgroepen van gasten.
Met ruim 180 vakantieparken in zijn aanbod weet Roompot dat niets zo moeilijk is als gepaste animatie en activiteiten te organiseren voor alle gasten. De ene zoekt de absolute rust, de andere wil de hele dag geprikkeld en geëntertaind worden. De combinatie van beiden zorgt vaak voor eenheidsworst en weinig variatie in de gastbeleving.
Op maat van het park en de gasten
Roompot koos voor de andere weg en analyseerde de voorbije twee jaar het profiel van de gasten die elk park bezoeken en wat hun verwachtingen zijn. Dit met het besef dat gasten en hun verwachtingen tijdens een midweek, weekend of schoolvakantie kunnen variëren.
Met de resultaten van die studie ging het aan de slag en creëerde het met ‘the entertainment department’ – kortweg ‘ted’ -, de referentie in Europa en Groot-Brittannië als het aankomt op entertainment, meer dan 100 nieuwe activiteiten. Honderd activiteiten die in functie van het park, de gasten, het moment en de verwachtingen vanaf nu worden uitgerold. Ook 100 activiteiten die absoluut vernieuwend zijn voor de hele branche.
Voor jong of oud(er), maar ook voor kids en tieners
Vaak denken (thema)parken, entertainment specialisten en vakantieaanbieders aan de allerjongsten en aan het gezin als het op activiteiten aankomt. Gaat men iets verder, dan komen ook de 8- tot 11-jarigen aan bod. De tieners vergeet men dan bewust. ‘Erg moeilijk te prikkelen’ redeneert men.
Met zo’n ruim aanbod en geen twee parken die dezelfde zijn, koos Roompot bewust om geen van de 4 groepen minder aandacht te schenken. Kindergeluk is dubbel geluk, wat de leeftijd ook is. Op die manier ontwikkelden Roompot en ted 65 geweldige activiteiten voor de Koos Klub, de 4 tot 7-jarigen. In dat aanbod zitten zowel dansparades en SuperChef kookworkshops in 7 varianten waar kinderen o.a. een tompouce of bolus leren maken, als een heus Roompot piratenspel en het ‘The Explorer’-spel, waarin de kinderen in de huid van echte avonturiers en astronauten kruipen.
De Kool Kids, van 8 tot 11 jaar, kunnen rekenen op ruim 78 verschillende activiteiten. Van TikTok Challenges en het maken van armbanden tot lasergames en GPS-zoektochten. Net als de ‘silent disco’ natuurlijk. Dit zijn allemaal nieuwe activiteiten die een kind nooit eerder op een vakantiepark beleefde.
Voor de tieners heeft Roompot 32 coole activiteiten klaar, zoals muziek leren mixen als een dj, (alcoholvrije) virgin cocktails shaken, vlogsessies en een detective spel met metaaldetectoren. Bij Roompot is men alvast overtuigd dat de ‘take over party’ een voltreffer wordt: tieners kunnen dan hun eigen feestje organiseren. Zelfs de tieners zullen uitkijken naar de volgende familievakantie.
Voor de volwassenen, met of zonder kids, staan voortaan 34 activiteiten op het Roompot programma: shows, een Olympisch Spelen voor het hele gezin, geocaching of avonturentochten.
Ontdek, speel, creëer en verbind
Het aantal activiteiten per leeftijdsgroep belooft al dat gasten een geweldige vakantie bij Roompot zullen beleven. Nederlands grootste aanbieder van vakantieparken voorziet ook voldoende variatie in het type activiteit: van heel chill tot erg energiek, ondergebracht in de volgende 4 categorieën: ‘Create’, ‘Play’, ‘Explore’, en ‘Connect’. Naast de ongezien afwisseling in de soort activiteiten legt Roompot ook veel meer de focus op buitenactiviteiten, de ontdekking van de omgeving en actief bezig zijn.
Begeleid door 300 enthousiaste animatoren, om zelf te doen of online
Omdat je bij het dj-mixen best wat hulp kan gebruiken van iemand die dit met passie doet, voorziet Roompot bij heel wat activiteiten een enthousiaste begeleiding. Ouders laten hun jonge kinderen ook niet zomaar ergens achter. Dit zomerseizoen heeft Roompot ruim 300 animatoren op zijn parken.
Wie met vakantie is, wil uiteraard ook vrij zijn en het tempo zelf kunnen bepalen, zeker wanneer het gezin samen wat wil doen. De nieuwe DIY-activiteiten van Roompot zal hen als gezin een mooie tijd bezorgen. Zij kunnen de ‘family work out’ en ‘The Pirates of Roompot’, een interactieve speurtocht dankzij de nieuwste technologieën op smartphones (NFC), alvast op het verlanglijstje noteren.
Een laatste categorie gebeurt 100% digitaal, met filmpjes, op het tempo van de tieners, zodat hij/zij zelf kan scrollen, herbekijken en liken.
Intensieve voorbereiding en opleiding voor een ongezien aanbod in de branche
De eerste activiteiten starten al deze maand op verschillende parken en worden in de komende weken verder uitgerold. Andere zullen in de komende maanden aan het aanbod worden toegevoegd, zodat gasten een zee aan keuze en variatie hebben.
Aan deze uitrol ging heel wat voorbereiding vooraf. Het team dat voor een fantastische gastbeleving gaat, werkte meer dan een jaar met ‘ted’ aan dit ongeziene aanbod. De voorbije maanden leidde het ook alle animatoren op zodat zij gasten vanaf deze maand kunnen laten genieten van een fantastisch animatieaanbod.
Bron en meer informatie: www.roompot.nl
Een animatieprogramma helpt om onderscheidend te zijn
Ook komende seizoen zal Nederland weer populair zijn als vakantiebestemming. Daarbij kiezen veel mensen (weer) voor een camping of vakantiepark. Maar waarom moet een bezoeker nu voor jouw vakantiepark of camping kiezen?
Natuurlijk, je locatie is bepalend en ook of er een zwembad is speelt voor veel mensen mee. Toch zien wij dat een goed en onderscheidend animatieprogramma steeds belangrijk is voor bezoekers.
Met een onderscheidend animatieprogramma kun jij opvallen tussen de rest en daarmee herhalingsbezoeken stimuleren. Om het animatieteam en programma onderscheidend te krijgen, zijn een aantal zaken essentieel om rekening mee te houden: de partij waarmee je samenwerkt, de functie van het programma, de juiste kenmerken en tools die je kiest om het uit te voeren. Ik neem je graag mee in een checklist om te kijken of je dit voor 2021 op orde hebt.
Kids bepalen bestemming
Natuurlijk betalen en bepalen papa en mama, maar de mening van de kinderen telt stiekem toch erg mee. Hebben de kinderen het immers naar hun zin, dan hebben de ouders ook een fijne vakantie. Deze regel is natuurlijk al lang bekend. Toch herhaal ik hem graag, want het is een essentiële schakel om te snappen waarom je animatieprogramma belangrijk is.
Zelf doen of uitbesteden
Waarschijnlijk is dit een van de eerste vragen die naar boven komt als het op animatie aankomt. Ga je zelf de mensen aannemen, uit betalen, trainen en begeleiden? En wil je zelf het programma samenstellen? Heb je hiervoor mensen in huis? Of maak je liever gebruik van 1 van de gespecialiseerde bedrijven en laat je je ontzorgen? Uiteraard dien je wel betrokken te blijven. 100% uitbesteden werkt niet is onze ervaring en de samenwerking komt het beste tot haar recht als het park zelf ook betrokken blijft.
Weet wat je gasten willen én verwachtten
Een animatieprogramma wordt ingezet met een functie. Daarom is het belangrijk om de vraag van je gasten te kennen. Willen ze dat de animatie opvallend aanwezig is, meer op de achtergrond of dat het juist een functionele functie heeft. Dit bepaalt natuurlijk de inhoud van het animatieprogramma. Willen de gasten door middel van het animatieprogramma meer leren over de natuur? Dan draagt een karaoke-avond daar niet aan bij. Kies je ouders met jonge gezinnen, dan zal je geen grote disco’s kunnen geven, terwijl je die voor doelgroep ‘jongeren die nog mee gaan met hun ouders’ wel weer zou moeten hebben. Bepaal dus duidelijk je doelgroep en richt je animatie hierop in.
Het unieke aan jouw bedrijf
Iedere camping of vakantiepark is uniek, dat kan zijn door de ligging, de faciliteiten en zelfs door de mascotte die alleen daar woont. Ken jouw unieke kenmerken en maak daar juist extra gebruik van! Is de zandvlakte naast jouw bedrijf de trekpleister voor jouw gasten? Gebruik het in je animatieprogramma en combineer het met de kenmerken die staan voor succesvol entertainment. Storytelling dus. Je mascotte op typetjes komen ergens vandaan, hebben bepaalde kenmerken en karaktereigenschappen. Zijn ze stout, stoer of juist slim? Al deze elementen komen terug in alle elementen van je animatie.
Offline en online
Natuurlijk is het animatieprogramma bedoeld om mensen (en kinderen) op het park te vermaken. Toch zien we nu met de beperkingen dat je animatieprogramma ook een online component heeft gekregen. Heb je al een eigen Youtube kanaal voor de minidisco dansjes? Is je mascotte zichtbaar op je website? Is er misschien zelfs een eigen pagina? Op deze manier kan je jouw park online ook beter onderscheiden en kan je bovendien het moment waarop je gasten aanraakt verlengen. Zeker met social media kanalen als Instagram en TikTok kan je direct de doelgroep aanspreken.
Programma’s maken? De mogelijkheden zijn eindeloos
Plaatjes, tekst of de combinatie? Gebruik je een tekstverwerker of speciale software? Moet je programma zichtbaar zijn op de website en ouderwets op papier? Alles kan! Kies de juiste tools om het animatieprogramma te schrijven. Tegenwoordig zijn de mogelijkheden eindeloos, zo zijn er zelfs al verschillende toepassingen die direct de wijzigingen in het animatieprogramma kunnen pushen naar de smartphones van de gasten. Belangrijk hierin is wel dat we zien dat steeds meer gasten zullen verwachten dat je programma altijd actueel is, en online beschikbaar is. Die trend is al een paar jaar geleden ingezet en zal steeds sneller gaan.
Geen keuze; gasten willen niet meer weg en komen terug
Met een goed animatieprogramma zorg je ervoor dat je gasten liever niet meer naar huis willen, omdat ze een band hebben opgebouwd met ‘de mascotte van de camping’, met het animatieteam of één van de andere kenmerken die jouw bedrijf uniek maken. Als ze na een geweldige vakantie weer naar huis gaan zullen ze nog dagen (wat zeg ik: weken!) online de filmpjes, TikTok’s en posts blijven volgen. En volgend jaar willen ze dan zeker weer naar jouw bedrijf, omdat juist deze kenmerken alleen op jouw bedrijf te vinden zijn en ze hierdoor geen keuze meer hebben.
Met dank aan (auteur): Richard Otten, oprichter van TeamAnimation (www.zomerjobs.nl)
Als je er voor kiest om je animatie (deels) uit te besteden, dan biedt Team Animation een breed pakket aan mogelijkheden, waarbij het programma aansluit bij het karakter van jouw bedrijf.
Meer informatie: www.animatiewerk.nl/voor-bedrijven
Aniba wil meer parken gaan helpen met hun entertainment
Door de goede ervaringen met het entertainmentprogramma voor Attractie- en Vakantiepark Slagharen, wil Aniba haar vleugels nu verder uitslaan in de recreatiesector.
Eind 2017 is Aniba Entertainment uitgenodigd door Attractie- en Vakantiepark Slagharen om een programma te ontwikkelen voor zowel het entertainmentprogramma op het attractiepark als ook het vakantiepark. Dit heeft geleid tot een programma van 16 uur entertainment per dag.
Speerpunten voor de ontwikkeling van het programma waren: betaalbaar, familiegericht en thematisch aansluitend op het merk ‘Slagharen’. Met een stijging voor de waardering van het verblijf in het vakantiepark tot gevolg.
Entertainment vs. Animatie
Aniba Entertainment is al jaren een begrip in de pretparkenbranche in Europa. Met vele acts en producties als referentie. Door de samenwerking met Slagharen blijkt dat deze ervaring en expertise ook goed om te zetten is naar vakantieparken. “Veel vakantieparken spreken van animatie als ze hun activiteitenprogramma benoemen. Wij zien animatie echter ook als entertainment, maar dan met een hoge mate van interactie tussen entertainer en gast”, verteld Paul Nelissen, Producer bij Aniba Entertainment.
Door deze benadering verschilt de team samenstelling binnen Aniba ook ten opzichte van een klassiek animatie-team. “Onze medewerkers worden ingezet als allround entertainer. Doordat onze acteurs in alle klassieke animatie elementen een geschreven rol aannemen wordt animatie ook entertainment. Een relatief kleine toevoeging met een grote extra beleving als resultaat”, legt Nelissen verder uit.
Met de combinatie van entertainment en animatie neemt de mate van interactiviteit en onderdompeling in thema toe. Een prachtige mogelijkheid voor de gasten die nu meer in eigen land op vakantie gaan om als gast een unieke totaalbeleving te kunnen ervaren.
Corona kansen
Als gevolg van de vele internationale reisbeperkingen wordt de Nederlander verzocht zijn vakantie door te brengen in een van de vele prachtige vakantieparken die ons land te bieden heeft. De cijfers laten dit zien en ook voor komend jaar is de verwachting dat de stijging van het aantal binnenlandse overnachtingen zal doorzetten.
“Deze stijging is een uitgelezen kans voor vakantie en recreatieparken om zich op productniveau te onderscheiden. Het product is niet langer slechts de overnachting maar ook de beleving daaromheen moet als een echte vakantie naar een bijzondere plek voelen”, aldus Marjolein van de Stolpe-Aniba, oprichter van Aniba Entertainment. “Het is relatief makkelijk om te investeren in fysieke producten zoals een nieuwe speeltuin of glijbaan, maar door middel van thematisch en meeslepend entertainment kan er door direct contact met de gast een echt unieke beleving gecreëerd worden welke exclusief is voor de betreffende locatie”.
Dit wordt onderschreven door Dave Storm, Directeur Attractie en Vakantiepark Slagharen. “Wegens ons vakantiepark blijven gasten meerdere dagen en samen met Aniba hebben we een avondprogramma, passend bij de thematiek rondom het Attractiepark ontwikkeld. Het dagelijkse entertainment op het park was al van een hoog niveau en nu hebben we het avondprogramma naar ditzelfde niveau gebracht met hogere gastwaardering voor het vakantiepark tot gevolg”, vertelt Storm.
Door de Corona beperkingen hebben vele vakantieparken hun entertainment en animatie aanbod afgelopen jaar beperkt of geannuleerd. Samen met Slagharen heeft Aniba in deze tijd juist extra geïnvesteerd in nieuwe, tijdelijke entertainment concepten. Een voorbeeld hiervan is de Bingolow: het live streamen van een bingo evenement op het integrale tv-kanaal van het vakantiepark. De bingokaarten werden vooraf onder de huisjes verdeeld en bij een bingo gingen de entertainers van Aniba op pad naar de winnaars om de prijzen op anderhalve meter afstand te overhandigen.
Een nieuwe markt
Door haar jarenlange entertainment ervaring en de opgedane kennis qua verblijf recreatie in Attractie en Vakantiepark Slagharen heeft Aniba Entertainment heel veel unieke ideeën om andere verblijfsaccommodaties te inspireren bij het samenstellen van hun entertainment en animatie programma voor het spannende voorjaar en de zomer van 2021. Hiervoor heeft het bedrijf een compleet nieuwe website ontwikkeld met daarop een variatie aan acts met vanaf prijzen zodat geïnteresseerden een pakket op maat kunnen samenstellen. Ook blijft het mogelijk om compleet nieuwe acts te ontwikkelen en bestaande acts aan te passen naar de wensen van de locatie.
Meer informatie: www.anibaentertainment.nl
Nu ook solliciteren via Snapchat in Nederland
Voor het eerst in Nederland kun je nu solliciteren via Snapchat. Animatiewerk.nl uit Assen en Groningen, zet dit medium in om nieuwe entertainers voor in haar animatieteams te werven. In Amerika en België zijn al enkele voorbeelden waarbij bedrijven nieuwe medewerkers laten solliciteren via Snapchat, in Nederland kan dat nu ook voor het eerst.
