hiswarecron Archives - Pagina 2 van 3

Onderhandelingsakkoord bereikt over Cao Recreatie

15 februari 2024
door Redactie
Geen reacties

HISWA-RECRON en de vakbonden FNV Horeca en CNV Vakmensen hebben een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe tweejarige cao. De Cao Recreatie gaat in op 1 januari 2024 en loopt tot en met 31 december 2025. Werkgevers zijn blij dat er...

Branche ondersteunt Nationale Open Camping Dag

1 februari 2024
door Redactie
Geen reacties

Op zaterdag 6 april openen campings, dealerbedrijven en kampeerwinkels hun deuren om de start van het kampeerseizoen te vieren. Het evenement is een initiatief van Stichting Open Camping Dag. Het doel van de stichting is om te laten zien hoe...

Werkgevers en vakbonden liggen nog ver uit elkaar bij onderhandeling CAO recreatie

10 november 2023
door Redactie
6 reacties

Op 6 november j.l. vond het tweede gesprek plaats tussen de vakbonden en HISWA RECRON over een nieuwe CAO. Naar aanleiding van deze ronde stuurde FNV recreatie een persbericht uit met als kop: 'Werkgevers recreatie komen met onacceptabel loonbod'. Martin...

Recreatiesector laat van zich horen in aanloop naar de verkiezingen

8 november 2023
door Redactie
Geen reacties

Twee weken geleden werd voorkomen dat de BTW voor vakantieparken omhoog ging van 9 naar 21%. Het voorstel staat nog altijd wel in het verkiezingsprogramma van Pieter Omtzigt (NSC). Maar er zijn meerdere onderwerpen waar de recreatiesector en de politiek...

HISWA RECRON heeft haar wensenlijstje voor een nieuwe regering al klaar liggen

14 augustus 2023
door Redactie
Geen reacties

HISWA-RECRON heeft daarom een manifest opgesteld in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen in november 2023, want "De politiek moet blijvend aandacht houden voor de watersport- en recreatiesector." In het manifest staan voor de sector belangrijke punten die partijen kunnen meenemen...

Kamperen in Nederland ondervindt een revival

Nederland is zo’n populair vakantieland geworden dat de scheiding tussen voor- en hoogseizoen volledig verdwenen is. Zowel in het voorjaar, in de zomer als in het najaar is de bezettingsgraad van campings en vakantieparken onverminderd hoog. Dat blijkt uit onderzoek...

Vooral nieuwe watersporters vaak onvoldoende voorbereid het water op

Motorstoring – vaak veroorzaakt door vervuilde brandstof – voert de top vijf aan van meest voorkomende problemen op het water. Daarna volgen problemen met tuigage, elektra, gas of accu. Dat blijkt uit een rondgang langs onderhoud- en reparatiebedrijven die zijn...

Varen blijf onverminderd populair; ook ná corona

Steeds meer Nederlanders hebben de watersport ontdekt. Uit cijfers van HISWA-RECRON – ondernemersorganisatie voor watersport en recreatie – blijkt dat de verhuur en verkoop van boten goed loopt. De groeispurt begon tijdens de coronapandemie in 2020.

Scan Toeristisch Ondernemerschap zorgt voor professionalisering van vakantieparken

De Scan Toeristisch Ondernemerschap is nieuwe tool om vakantieparken te helpen om hun kwaliteit te verbeteren. Het instrument is gerealiseerd in opdracht van HISWA-RECRON en de provincies Flevoland, Overijssel, Drenthe, Noord-Holland en Limburg.

Stappen in verhoging minimumloon gaan te snel voor o.a. de recreatiesector

7 februari 2023
door Redactie
2 reacties

Het Wettelijk Minimum Loon is per 1 januari jl. met ruim 10% verhoogd en het kabinet heeft het voornemen het WML per 1 januari 2024 te baseren op het uurloon bij een 36-urige werkweek. Dat leidt tot een verhoging van...

66% van de recreatiebedrijven heeft een personeelstekort

8 december 2022
door Redactie
Geen reacties

De recreatiebranche staat onder druk. De instroom van studenten in het mbo blijft achter, nieuwe medewerkers zijn lastig te vinden en veel huidige medewerkers verruilen de recreatie voor andere sectoren. Dit blijkt uit het arbeidsmarktonderzoek van FNV Recreatie, KIKK recreatie...

Start imago-onderzoek recreatie onder werkgevers en werknemers

FNV Recreatie en HISWA-RECRON starten samen een imago-onderzoek onder werkgevers en werknemers in de recreatie. Redenen hiervoor zijn dat bedrijven nu en in de toekomst gekwalificeerde medewerkers nodig hebben en de mbo-opleidingen nieuwe studenten.