Safaripark Beekse Bergen heeft een nieuw arrangement ontwikkeld waarbij deelnemers zich zakelijk en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Dat gebeurt d.m.v. een Werksafari; een workshop waarin diversiteit, samenwerking en creativiteit centraal staan. Actuele thema’s voor iedere organisatie die wendbaar moet zijn.
Trainingsbureau Innergie ontwikkelde en begeleidt deze Werksafari. Deelnemers krijgen inzichten en concrete handvatten om om te gaan met verandering in hun organisatie, hun team, bij zichzelf en de wereld om hen heen. Dit doen ze aan de hand van de ervaring met wendbaarheid van Libéma en Beekse Bergen, verhalen van biologen en door te kijken naar hoe dieren zich constant aanpassen aan omstandigheden.
Verschil maken
Beekse Bergen, als onderdeel van Libéma, is het voorbeeld van een wendbare onderneming. “Tijdens de Werksafari vertalen we die ervaring naar de eigen organisatie en werkzaamheden van de deelnemers”, vertelt Christel Bassing van Innergie. “Daarnaast valt er ook veel te leren van het gedrag van dieren, wat hier natuurlijk goed samenvalt.” Een bezoek aan het Safaripark, begeleid door een ranger, maakt daarom deel uit van het programma. Deelnemers vertrekken met het besef dat alles met elkaar samenhangt en dat ze met hun gedrag een belangrijk verschil kunnen maken.”
“In de afgelopen decennia is er veel gebeurd en steeds moesten we schakelen: economische crisis, corona, veranderende maatregelen en inzichten”, vertelt Kelly Kouwenberg, salesmanager Meeting & Events bij Beekse Bergen. “We zijn gegroeid van uitsluitend dierentuin naar een totaalbeleving, waar je ook kan spelen, evenementen bezoeken en overnachten.”
Groeien
Daarnaast is ook de dierentuin zelf veranderd. Kouwenberg: “Waar het doel eerst lag bij het vermaken van mensen, heeft het nu de taak om educatie te verzorgen, diersoorten te behouden en de natuur, ver en dichtbij, te beschermen. Dit constant aanpassen aan veranderingen in de maatschappij, maar ook luisteren naar eigen inzichten en wensen, kenmerkt Beekse Bergen. Het is heel mooi dat we deze ervaring nu kunnen delen door andere organisaties te inspireren, om hun medewerkers daarvan te laten leren en groeien.”
Er is keuze uit drie soorten werksafari’s: een halve dag, een hele dag en een tweedaagse, waaronder ook een overnachting op het Safari Resort valt. Bassing: “Een perfecte manier om het nuttige met het aangename te combineren.”
Bron en meer informatie: www.beeksebergen.nl