Eerder dit jaar bezocht ik een kleinschalig bungalowpark. Ik mocht hier spreken voor een 80-tal medewerkers over Hostmanship. Ondanks dat ik alweer bijna 4 jaar uit de ‘bungalowbranche’ ben, greep me de ontvangst weer bij de keel. En dan vooral de hele uitstraling of beter, het ontbreken ervan. Ik heb het over de veelal eerste echte indruk van een park: de receptie!

De receptie zou een soort huiskamerfunctie kúnnen vervullen. Zo zijn er ook parken die heel slim de receptie hebben geïntegreerd in het restaurant. Scheelt ook nog ’s mooi op je pay-roll in de eerste rustige horeca-uurtjes want die pakt de receptie op.
De waarde van een gezellige, warme receptie is volgens mijn ervaring van groot belang. Vandaar een 4-tal adviezen:
- Ga ’s met een aantal medewerkers een half uur voor je entree en IN de receptie staan en stel jezelf de vraag: “Wat zien we en wat vinden we ervan”?
- Als gast wil je al die kantoorzaken niet zien, het is immers vakantie. Die horen in het back-office (daarom heet het ook zo…) en dat is weer strikt gescheiden van het front-office. Dus maak een duidelijk back & frontoffice.
- Laat je hierbij inspireren door hotels en bezoek er een 20-tal. Die weten veelal HOE een receptie eruit kan zien.
- Ga vooral niet zelf lopen ‘klooien’ met een plantje hier en spotje daar maar neem het serieus en vraag voor een paar duizend euro een goed advies.
Tot slot, een warm welkom door medewerkers is uiteraard van nóg groter belang maar gasten ontvangen in een omgeving waar aandacht is besteed aan interieur helpt wel bij een optimaal Hostmanship. En bovenal, u gaat het zien in de beoordelingen want het is ook de laatste indruk van uw bedrijf.
Met dank aan:
Bas Hoogland, www.bashoogland.com
“Na bijna 19 jaar Commercieel Directeur te zijn geweest van Landal GreenParks, was het mooi geweest en tijd voor een rustiger tempo. M’n TOP baan opgezegd, de Volvo ingeleverd, de maatpakken de deur uit en nieuwe laarzen gekocht. Van 12500 huisjes terug naar…twee! Samen met Jeannette en onze mislukte blinden geleidehond Boy, ben ik begonnen aan een nieuw avontuur in het geweldig mooie Zuid Limburg en woonachtig in een uniek vakwerkhuis: “De Heerlijkheid Vijlen” Daar ben ik gastheer, tuinman, hoofd valet parking, houthakker& baby oppasser. Als er tijd over is adviseer ik bedrijven en ben zeer geregeld spreker over Klantvriendelijkheid & Hostmanship want ‘aardig zijn kost niks’ is m’n motto. Lees hoe het mij vergaat in m’n 2-wekelijkse blog Of volg onze avonturen op facebook “De Heerlijkheid Vijlen”
Eén reactie
Wat moet ik hierme als minicamping? Ik ben zelf de enige medewerker. Als ik dit zo lees dan denk ik dat iedere kleine camping tekort schiet.
Ik ontvang mijn gasten persoonlijk geef ze een rondleiding over de camping, we zoeken samen een plaats en ik geef uitleg over het toiletgedeelte. Mensen die van ver komen krijgen koffie, we maken kennis en het inschrijfformulier wordt ingevuld.
Wat moet ik nog meer doen?