- door Redactie
- Geen reacties
Van de 395 duizend werknemers in de horeca in januari 2020 waren er 203 duizend jonger dan 25 jaar. Bijna een derde van die jongeren had een jaar later geen baan meer als werknemer. In verreweg de meeste gevallen ging...
Fletcher Hotels voorziet voor 2022 een geweldig en daardoor buitengewoon druk jaar en reserveert 3,5 miljoen voor het hotelpersoneel. “Zowel de lente- als de zomerperiode zal heel druk gaan worden in de hotels en restaurants. Het is belangrijk dat we...
Het CBS heeft vandaag diverse cijfers gepresenteerd over de arbeidsmarkt. Daaruit blijkt dat de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2021 nog krapper is geworden. Het aantal flexwerkers nam in datzelfde kwartaal toe, maar is nog niet op het niveau...
Binnenkort lanceert Plopsaland De Panne, in samenwerking met VDAB, een nieuwe opleiding “Polyvalente Medewerker Horeca”. Het gaat om een pilootproject waarbij kandidaten een mobiele opleiding volgen opgebouwd uit verschillende horeca-modules.
In de recreatiesector is veel seizoenspersoneel nodig. Veel recreatiebedrijven merken inmiddels de krapte op de arbeidsmarkt. Animatiebedrijf Team Animation en de Recreatheek hebben jaarlijks een groot aantal hulpkrachten nodig en voor hen is de werving vooralsnog geen probleem.
Koninklijke Horeca Nederland (KHN), FNV Horeca en CNV Vakmensen hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao-horeca voor heel 2022 en 2023. De lonen van vakkrachten stijgen per 1 april 2022 en per 1 januari 2023.
Vanaf vandaag kan de hele gastvrijheidssector gebruik maken van de nieuwe arbeidsmarktmonitor. Met deze monitor kan de sector alle arbeidsmarktinformatie op provinciaal en regionaal niveau analyseren.
De cao commissie van FNV Recreatie heeft unaniem besloten het eindbod van werkgeversorganisatie HISWA-RECRON voor een nieuwe cao recreatie per 1 januari 2022 af te wijzen. De werknemers vinden 6% loonstijging in 2 jaar onvoldoende.
Waar Plopsaland De Panne normaal vanaf nu tot aan de paasvakantie in winterslaap gaat, blijft het park voor de eerste keer open op woensdagen en weekends in de periode januari - maart en gedurende de volledige krokusvakantie.
De leisuresector (dagrecreatie, verblijfsrecreatie en horeca) kan zijn aantrekkingskracht volgens ABN AMRO vergroten door het welzijn van werknemers te verhogen. Zo is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, de werk-privébalans en veiligheid veel winst te behalen. Dat blijkt uit de...
De vakbonden hebben in de eerste onderhandelingsronde een lijst met wensen op tafel gelegd. Dat betreft o.a. een bruto loonsverhoging van € 100 per maand, een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% van het bruto jaarsalaris + een fors hogere toeslag...
De hoge gasprijs van dit moment heeft voor bedrijven grote gevolgen. Zwembaden (vooral indoor) staan er bijvoorbeeld om bekend dat zij veel energie nodig hebben. Uit een update van ABN AMRO blijkt dat horecabedrijven, door hun lage marges, relatief hard...
Insight
Kennispartners
