Hoe beoordeel jij het functioneren van je medewerkers?

Voor bedrijven is het belangrijk er een goed beoordelingsbeleid op na te houden. Dit leidt namelijk tot meer kwaliteit, betere samenwerking en meer motivatie op de werkvloer. Toch blijkt dat veel ondernemers in het MKB het functioneren van medewerkers niet...

Wat te doen als een werknemer niet functioneert?

Het grootste goed van een werkgever zijn de werknemers. Zij moeten er voor zorgen dat de onderneming succesvol is. De recreatiesector is bij uitstek de branche waarin medewerkers het verschil maken. Maar wat als een medewerker niet naar behoren functioneert?...

Nut en noodzaak van functieprofielen in de recreatiebranche

Een belangrijk onderdeel van het HR-beleid is het opstellen van functieprofielen. Ook in de recreatiebranche is het verstandig met functieprofielen te werken. Dat helpt je bij de zoektocht naar de meest geschikte kandidaat voor je vacatures. Maar ook op strategisch...

Flexibiliteit gewenst in seizoensbranche

Goed nieuws: de Wet Werk en Zekerheid wordt aangepast voor bedrijven in de seizoensbranche. De aanpassing biedt de door werkgevers en -nemers de gewenste flexibiliteit die ze willen. Zij kunnen weer vele seizoenen achter elkaar samenwerken zonder dat er een...

Samenwerking met zzp’ers herzien na invoering modelovereenkomsten (+update)

Het aantal zzp’ers neemt al jaren hard toe. Op dit moment zijn er ongeveer een miljoen zelfstandigen actief. Bedrijven in de recreatiebranche zetten zzp’ers in op specifieke gebieden. Zo worden er zelfstandige fotografen, hoveniers, webdesigners, tekstschrijvers, animatoren en andere freelancers...

Personeelsinzet op piek- en daluren bij Monkey Town

De indoor speelhallen van Monkey Town kennen een sterk wisselend verloop van het bezoek. Tijdens schoolvakanties, weekenden en op regenachtige dagen staan er soms rijen voor de deur. Op een mooie zomerdag is het stil. De bedrijfsvoering, en met name...

Werk je met ZZP-ers? Let dan even op!

In verschillende sectoren is onrust ontstaan over de nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) die bedoeld is om regelgeving rondom inhuur van ZZP-ers eenvoudiger te maken. In de recreatiesector wordt over het algemeen wat minder met ZZP-ers gewerkt. Je kunt...

Wet Werk en Zekerheid zorgt voor veel onrust in de recreatiesector

De recreatiebranche stevent af op een groot probleem. Veel seizoenskrachten die in de vorige zomer naar volle tevredenheid hebben gewerkt, zijn dit jaar voor het laatst inzetbaar. Dat is een direct gevolg van de Wet Werk en Zekerheid die vorig...

Piekmomenten en daluren bij Partycentrum Silverstone (PZ)

Het gaat bijzonder goed bij Partycentrum Silverstone in Zwanenburg. Met de snelste kartbaan en grootste lasergame van Nederland heeft het bedrijf goede troeven in handen. Maar zelfs een topbedrijf kent zo z'n rustige momenten. Een slimme personeelsplanning is dan nodig...

Payrolling bleek oplossing voor reisbegeleiders na nieuwe Wet Werk en Zekerheid

In haar jubileumjaar moest het personeelsbeleid van reisorganisatie Koning Aap volledig op de schop als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. De problemen ontstonden vooral bij de reisbegeleiders die gedwongen werden om te kiezen tussen een zeer lang...

De grootste uitdaging van werkgevers in de seizoensbranche

Eindelijk is het volop zomer in Nederland. De terrassen, campings, attractieparken en festivals die Nederland rijk is stromen weer vol. Dat betekent dat evenredig met het kwik, de vraag naar arbeidskrachten stijgt. Het liefst zetten de werkgevers flexibele arbeidskrachten in,...

Veel ondernemers onzeker over effecten wijzigingen ontslagrecht

Met ingang van juli 2015 is het ontslagrecht middels de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingrijpend veranderd. Daarover schreven wij al eerder in het artikel over de gevolgen van de WWZ voor de recreatiesector. De kennis over deze wijzigingen was...